Vivere e Lavorare a Malta

1

Il Sistema Amministrativo
2

Cenni sull'Economia
3

Il Costo della Vita
4

Alloggiare a Malta
5

Sistema Sanitario
6

Cultura e Vita Sociale
7

Trasporti
8

Trovare Lavoro
9

Come Candidarsi per Lavoro

Malta è una repubblica parlamentare unicamerale con un capo di governo, il primo ministro, ed un capo di stato, il presidente, il cui ruolo è essenzialmente protocollare. Il paese è suddiviso in 5 regioni, ognuna con un comitato regionale che funge da intermediario tra il governo locale e nazionale. La Costituzione di Malta stabilisce i poteri del Presidente di Malta, che è il capo di stato, anche se il Presidente opera su consiglio del Primo Ministro in molte circostanze. Il Primo Ministro esercita poteri esecutivi.

La Costituzione definisce la funzione e i poteri del Parlamento, incluso il potere di legiferare. Il Parlamento è composto dal Presidente e dalla Camera dei Deputati. La Camera dei Deputati è eletta per un mandato massimo di 5 anni. Il Primo Ministro può decidere di consigliare al Presidente di sciogliere il Parlamento e di indire elezioni generali anticipate. Il diritto di voto è esercitato dai cittadini maltesi di età pari o superiore a 16 anni.

I principali partiti politici a Malta sono il “Partito Laburista” (Partito laburista, PL) e il “Partit Nazzjonalista” (Partito nazionalista, PN), oltre a una serie di partiti minori.

Malta è considerata un paese ad alto reddito ed ha un’economia guidata dall’innovazione. Grazie alle solide basi finanziarie, ai grandi progetti infrastrutturali e alla vivace domanda interna, il paese è uscito dalla crisi dell’area dell’euro meglio della maggior parte degli Stati membri dell’UE, registrando uno dei tassi di crescita del PIL reale più elevati degli ultimi anni. Tuttavia, l’economia maltese dipende fortemente dal settore turistico e dal commercio internazionale, quindi è stata gravemente colpita dallo scoppio della pandemia di COVID-19 e dalle restrizioni che ne sono seguite. Dopo un forte calo nel 2020 (-8,3%), è tornata la crescita del PIL reale nel 2021, supportata da una migliore performance del settore turistico, nonché da consumi e investimenti interni. Comunque il turismo risente ancora gli effetti della pandemia visto il calo generale della mobilità delle persone. Mentre l’Italia soffre di un’interruzione parziale e temporanea dell’afflusso di manodopera straniera qualificata, Malta continua ad attrarre manodopera straniera qualificata e investimenti a lungo termine, soprattutto per l’industria tecnologica. Malta è stata una delle prime giurisdizioni al mondo a stabilire un quadro giuridico specializzato per il gioco online (poker virtuale, giochi da casinò, scommesse sportive). Il governo sta seguendo una strategia simile nelle attività legate alla tecnologia Blockchain applicata agli asset finanziari virtuali (crypto asset, in particolare) e all’intelligenza artificiale. Con il ritorno, seppur timido, dei turisti e la costante dinamicità dei servizi, il commercio estero dovrebbe contribuire in modo significativo alla crescita nel 2022.

Malta, la più piccola realtà economica della zona euro, ha una delle forze di lavoro più qualificate e meno costose d’Europa, flessibile e multilingue. La sua economia è fortemente industrializzata e basata sui servizi, mentre il settore agricolo rappresenta solo lo 0,6% del PIL e impiega circa l’1% della forza lavoro (Banca Mondiale, ultimi dati disponibili). Malta produce meno di un quarto del suo fabbisogno alimentare, ha scarse risorse di acqua dolce e scarse fonti di energia. Il settore industriale impiega il 18,9% della forza lavoro e rappresenta il 13,4% del PIL. Malta non ha riserve minerarie o energetiche ed è quindi completamente dipendente dalle importazioni in questo campo. La sua economia si basa principalmente sulla produzione, in particolare microchip e prodotti farmaceutici. La Banca mondiale stima che il settore manifatturiero rappresenti il ​​7,7% del PIL, sebbene si sia contratto di circa il 5% nel 2020 durante la crisi del COVID-19 (National Bank of Malta, ultimi dati disponibili). Malta ha dedicato molto duro lavoro alla promozione dei suoi servizi ed è riuscita a diventare uno dei principali centri di servizi nella regione del Mediterraneo. Il settore terziario rappresenta il 76,1% del PIL e impiega l’80,1% della forza lavoro. Il settore finanziario gestisce asset equivalenti a oltre il 500% del PIL e contribuisce per circa il 15% alle entrate pubbliche. Il settore turistico è il motore economico del Paese e il suo contributo diretto al PIL (circa il 27%) è tra i più alti dell’UE. Il settore è stato fortemente colpito dall’emergenza COVID-19 ed è in lenta ripresa. Il sistema bancario nazionale comprende 27 banche, di cui solo tre sono a maggioranza maltese; in quanto tale, circa il 62% delle attività totali del settore bancario, pari a circa 40,4 miliardi di EUR, sono di proprietà straniera (EBF).

Il costo della vita a Malta è sempre stato inferiore a quello della maggior parte dei paesi dell’Europa centrale, anche se questa situazione sta cambiando rapidamente. I costi di alloggio, assicurazioni e prodotti generali sono aumentati considerevolmente. Il tenore di vita a Malta è buono, confrontato con quello dell’Europa continentale. Le scuole e le strutture sanitarie sono di altissimo livello e disponibili per tutti. L’indice di qualità della vita degli ultimi anni pone Malta davanti ad altri Stati membri dell’UE come Francia, Belgio, Germania e Austria. A Malta vengono molto tenuti in considerazione il tempo libero e la cultura, l’ambiente, la salute, la sicurezza e il clima. Le condizioni di sicurezza e la protezione sono molto buone. I bambini possono giocare all’aperto in assoluta sicurezza e le aree pubbliche sono sicure per passeggiare o andare in giro di notte.

Gli alloggi in affitto sono soprattutto di proprietà privata. La ricerca di alloggi può essere effettuata sul giornale, su Internet o visitando uno degli agenti immobiliari a Malta. I siti di ricerca su Internet sono in aumento. Le principali agenzie immobiliari hanno una sezione per gli affitti anche sui loro siti web. Il canone di servizio dell’agenzia è pari a 1 mese di affitto più IVA (pagata una volta) da dividere tra locatario e locatore.

Scelto l’immobile che soddisfa le proprie esigenze, verrà richiesto di firmare un contratto di locazione a tutela degli interessi sia del locatario che del locatore. Il contratto stabilisce le condizioni per il pagamento del canone e delle bollette, la data di inizio del contratto di locazione, il periodo di locazione, i servizi che devono essere forniti dal locatore (come pulizia e manutenzione dell’immobile), il periodo di preavviso necessario per risoluzione del contratto di locazione ed eventuali regole generali relative alle aree comuni (ove applicabili).

Nella maggior parte dei casi, il proprietario richiederà una caparra in anticipo (in genere circa 1 mese di affitto). Normalmente l’affitto viene pagato in anticipo.

Di seguito alcuni esempi si spese di locazione residenziale (tariffe mensili esclusa la manutenzione):

Appartamento con tre camere da letto a Sliema, St. Julian’s, Kappara, Swieqi: una media di 1 440,00 EUR al mese.

Per un appartamento con tre camere da letto in zone non turistiche: una media di 1 100,00 EUR al mese.

Per un appartamento con una camera da letto a Sliema, St. Julian’s, Kappara, Swieqi: una media di 820,00 EUR al mese.

Per un bilocale in zone non turistiche: una media di 675,00 euro al mese.

Secondo la legge maltese che regola il mercato degli affitti (Private Residential Leases Act), ogni contratto di locazione privata deve essere registrato e deve essere indicata la durata minima e massima dei contratti di locazione (sia a breve termine affitti e affitti a lungo termine).

Malta offre un elevato standard di assistenza medica e le strutture mediche vengono spesso aggiornate. I servizi vengono forniti nei centri sanitari regionali e nei due ospedali generali pubblici. Ci sono anche cliniche specializzate e numerosi ospedali privati.

Le persone che hanno bisogno di cure mediche e necessitano di portare medicinali a Malta o acquistare nuove scorte sono invitate a portare con sé una lettera di presentazione del proprio medico di famiglia. L’assicurazione medica è consigliabile se si avrà bisogno di assistenza in cliniche private e ospedali.

A Malta, il governo fornisce servizi sanitari completi gratuiti a tutti i residenti, finanziati dalle tasse pubbliche. Tutti i residenti hanno accesso ai servizi preventivi, di diagnosi, curativi e riabilitativi nei centri di salute pubblica e negli ospedali. Le persone a basso reddito sono seguite dal Dipartimento della sicurezza sociale. Se hanno diritto all’assistenza, ricevono una tessera che dà diritto a cure mediche gratuite.

Sanità primaria

Il governo offre assistenza sanitaria primaria principalmente attraverso una serie di centri sanitari che offrono una gamma completa di servizi preventivi, curativi e riabilitativi. I medici generici e i servizi infermieristici sono integrati da vari servizi specialistici che includono cliniche per le diverse patologie.

Al sistema dei centri sanitari pubblici si affianca un fiorente settore privato e molti residenti optano per i servizi di medici generici privati ​​e specialistici che lavorano nel contesto dell’assistenza sanitaria di base.

Assistenza Secondaria e Terziaria

Le cure secondarie e terziarie sono fornite da numerosi ospedali pubblici, dei quali il principale è il Mater Dei che si trova a Msida. Offre servizi medici e chirurgici immediati e servizi specialistici. L’ospedale è relativamente nuovo in quanto è stato inaugurato nel 2007.  L’Ospedale Mater Dei dispone di 1.140 posti letto e diverse sale operatorie. Nell’area dell’Ospedale Mater Dei è stato inoltre aperto un ospedale oncologico, il Centro Oncologico Sir Anthony Mamo.

Ci sono anche cliniche private e ospedali che offrono un’ampia varietà di servizi che vanno dai servizi di medico generico a dentisti, chirurghi estetici e altri specialisti.

Malta gode di una ricca vita culturale e sociale. L’estate ha clima mediterraneo e la vita si svolge tutta all’aperto. Le passeggiate lungo il lungomare offrono l’opportunità di incontro e socializzazione.  Si può anche praticare camminata veloce o running. 

Le dimensioni ridotte di Malta consentono di provare un nuovo sport o visitare i siti storici più importanti e avere tempo per godere della vita notturna.

Le isole maltesi offrono molte opportunità per coloro che cercano di imparare nuovi sport, scoprire la storia o migliorare la propria forma fisica. Malta dispone di parecchie strutture per il fitness. 

Malta è nota per la vita notturna, in estate e in inverno, DJ locali e internazionali suonano in parecchi locali e club. Ci sono eventi culturali, dal teatro stabile al teatro di strada e concerti tutto l’anno. Gli eventi culturali a Malta includono anche le feste dei villaggi. La stagione delle feste a Malta comprende una serie di lunghi fine settimana, a partire dalla fine di maggio e per tutto giugno, luglio, agosto e settembre. In questo periodo, non c’è quasi fine settimana in cui un paese non celebri la festa del suo santo patrono o di altri santi venerati in diverse chiese.

Durante le feste, stendardi, statue innalzate su colonne lignee decorate, festoni e altri ornamenti decorano riccamente le vie principali delle località. Gli abitanti della città o del villaggio decorano i propri balconi con luci e festoni alcuni blu e altri rossi, a seconda della festa.

La celebrazione di una tipica festa maltese dura 3 giorni o più e si può partecipare liberamente. Stand tradizionali e fast-food competono tra loro per vendere le loro merci ai visitatori. I prodotti tipici sono il torrone maltese e altri dolci. Le case sono tradizionalmente ornate con gingilli e decori, che possono essere intravisti attraverso le porte e le finestre aperte. Non è raro essere invitati dalle famiglie del luogo ad entrare per dare un’occhiata più da vicino.

Le serate spesso si concludono con fuochi d’artificio a terra (Ruote di Caterina), uno spettacolo nel cielo notturno di fuochi d’artificio che esplodono in diversi colori e forme, o un bombardamento di forti petardi.

A Malta si guida a sinistra, come nel Regno Unito.

Malta ha 3 096 chilometri di strade, 2 710 km (87,5%) asfaltati e 386 km non asfaltati.

Il trasporto pubblico a Malta e Gozo è fornito da autobus, il cui servizio è operativo dalle 5:30 alle 23:00 circa. Gli autobus di linea coprono la maggior parte del territorio di entrambe le isole. Tutti gli autobus sono accessibili a persone con difficoltà motorie, compresi gli utenti su sedia a rotelle. La maggior parte degli autobus è dotata di aria condizionata. Su alcune rotte c’è un servizio notturno.

Nel luglio 2015 è stato introdotto il sistema della “carta Tallinja”, una carta prepagata con credito. Ogni volta che si utilizza un autobus bisogna strisciare la “Tallinja card” dove indicato e la tariffa viene automaticamente sottratta dal credito.

Le “carte Tallinja” hanno tariffe prepagate diverse per bambini, studenti, adulti, titolari di tessere per anziani (carta d’identità maltese Kartanzjan / 60+), titolari di Blue Badge e residenti di Gozitan.

Con la carta, un viaggio di 2 ore per un adulto costa 0,75 EUR. Se non si possiede la “Tallinja card”, si può acquistare il biglietto sul bus, ma costerà di più; un viaggio in autobus (fino a 2 ore) per un adulto costa 1,50 EUR (e 2 EUR in estate) se acquistato sull’autobus.

Dal 1° gennaio 2021 possono beneficiare del trasporto pubblico gratuito le persone di età compresa tra 14 e 20 anni, gli studenti di età pari o superiore a 21 anni, le persone con disabilità in possesso della Carta Europea di Invalidità rilasciata dal CRPD e le persone di età pari o superiore a 70 anni.

Per maggiori dettagli sui diversi prezzi dei biglietti visita il sito www.tallinja.com.mt.

Non ci sono tram, treni o servizi di metropolitana a Malta e Gozo. I servizi di taxi sono privati ma sono piuttosto costosi. I taxi sono utilizzati principalmente dai turisti che visitano Malta per un breve periodo.

C’è anche un servizio di taxi acqueo. Questo opera tra Sliema, La Valletta e le Tre Città.

Le persone in cerca di lavoro che arrivano a Malta possono registrarsi presso il Servizio Pubblico per l’Impiego Maltese, Jobsplus, tramite il sito web (www.jobsplus.gov.mt ) o presso uno dei Jobcentres in diverse località, che si possono trovare sul  relativo sito web. Jobsplus ospita anche i servizi EURES. In alternativa, possono accedere alle opportunità di lavoro tramite la home page del sito web Jobsplus o la home page del sito europeo EURES. Questo sito Web contiene un database online di offerte di lavoro, che può essere ricercato per settore, tipo di lavoro e regione. C’è anche una funzione di ricerca CV che i datori di lavoro possono utilizzare per cercare persone in cerca di lavoro. Quando una persona si registra su Jobsplus come disoccupata, riceve assistenza personalizzata sotto forma di consulente del lavoro.

Le offerte di lavoro sono pubblicizzate anche su riviste di settore e giornali locali. Sono inoltre disponibili diverse agenzie di collocamento private e un elenco delle offerte di lavoro può essere scaricato dalla sezione Collegamenti del sito Web Jobsplus.

http://www.jobsplus.gov.mt/

http://www.euresmalta.com/

Di norma, le domande di lavoro devono includere un curriculum vitae (CV) scritto in inglese e una lettera di accompagnamento, copie di certificati e referenze. Le domande di lavoro devono essere digitate.

Il CV di solito non supera le due pagine. Si consiglia il formato CV europeo standard. Questo può essere scaricato da www.europass.cedefop.europa.eu. Si raccomanda semplicità, concisione e attenzione ai dettagli. Il CV dovrebbe includere quanto segue: dati anagrafici, istruzione, conoscenza delle lingue, competenze informatiche, abilità particolari, esperienza professionale e informazioni sugli hobby.

Le lettere/e-mail di richiesta sono generalmente concise e non più lunghe di pochi paragrafi. La lettera è uno strumento fondamentale per fornire al datore di lavoro informazioni su prospettive di carriera, background formativo, esperienza professionale e disponibilità. Esprimi interesse per il posto vacante e usa la lettera di accompagnamento per convincere il potenziale intervistatore che sei qualificato per posizione vacante.

Alcuni datori di lavoro forniscono i propri moduli di domanda che devono essere compilati dai candidati. Alcuni moduli sono standard, mentre altri chiedono più informazioni su precedenti esperienze lavorative e utilizzano domande a risposta aperta. Dopo aver visualizzato il CV, il datore di lavoro può classificare i candidati in una rosa ristretta o chiamare i candidati per un colloquio. In alcuni casi, potrebbe essere necessaria una visita medica prima dell’assunzione. Un certificato medico viene rilasciato da un professionista medico riconosciuto che dichiara se un candidato soddisfa gli standard richiesti e se è idoneo o meno per il lavoro specificato.