SERVIZI A SUPPORTO

Orientamento, Formazione e Inserimento Lavorativo

Job Placement

Tirocini formativi e di orientamento (fino a 6 mesi)

Sono destinati ai soggetti che hanno conseguito un titolo di studio entro e non oltre 12 mesi dall’attivazione del tirocinio e sono finalizzati a facilitare le scelte professionali nel periodo di transito scuola lavoro attraverso una prima esperienza nel mondo del lavoro.

Tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro (fino a 12 mesi)

They are intended for first-time job seeker or unemployed persons or for workers on the move or layoffs, in this case on the basis of specific agreements relating to active labour policy measures linked to the benefit of social welfare programs.

Tirocini di orientamento e/o di inserimento o reinserimento (fino a 12 mesi)

They are intended for persons with disabilities pursuant to law n ° 68/99, for disadvantaged persons, for asylum seekers and holders of international and humanitarian protection, for persons on social protection paths pursuant to Article 18 of Legislative Decree 286 / 98.

Tirocini estivi di orientamento (fino a 3 mesi)

Sono destinati a giovani e adolescenti regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l’università o istituti scolastici superiori. Questa tipologia è attivabile esclusivamente nel periodo estivo di sospensione dell’attività scolastica ed è finalizzata ad agevolare le scelte professionali attraverso l’acquisizione di competenze spendibili nel mondo del lavoro.

Youth Guarantee

Un vasto programma di politiche attive del lavoro promosso e finanziato dall’UE, dedicato ai giovani disoccupati di età compresa tra i 15 e i 35 anni.

MISURE 1.A E 1.B: Accoglienza, Presa in carico e Profiling

I funzionari del Centro per l’Impiego forniscono informazioni sulle misure e assistenza sull’adesione. Seguono la profilazione e la stipula del Patto di Servizio per l'indirizzamento verso le misure specialistiche.

MISURA 1.C: Orientamento specialistico o di II livello

Ricostruzione del quadro di competenze, preferenze e inclinazioni per elaborare un progetto professionale personalizzato.

MISURA 2.A: Formazione mirata all’inserimento lavorativo

Percorsi di gruppo per ottenere certificazioni linguistiche (minimo B1) e informatiche riconosciute anche all’estero.

MISURA 2.C: Assunzione e Formazione

Attività formative individuali del giovane assunto per agevolarne l’inserimento.

MISURA 3: Accompagnamento al lavoro

Scouting delle opportunità, promozione del profilo presso le imprese e supporto fino alla firma di un contratto a tempo determinato o indeterminato.

MISURA 5: Tirocini extracurriculari

Percorsi semestrali (12 mesi per disabili/svantaggiati) con indennità di partecipazione di 300€ (500€ per categorie protette) e certificazione delle competenze.

MISURA 7.1: Sostegno all’autoimpiego

Attività di formazione e consulenza per l’acquisizione delle competenze necessarie all'avvio di un proprio progetto d’impresa.

Training

Fundend Training

Corsi in tutta la Sicilia realizzati attraverso i fondi strutturali PO-FESR: progetti integrati e percorsi mirati collegati alle politiche attive del lavoro.

Piani formativi per Imprese

Supporto per il credito d’imposta Formazione 4.0 (trasformazione tecnologica e digitale) e per l’accesso al Fondo Nuove Competenze (DL 19 maggio 2020).

Autoimpiego

Erasmus per giovani imprenditori

Il programma consente agli aspiranti imprenditori di acquisire competenze per gestire con successo la propria impresa tramite lo scambio di know-how ed esperienze a livello internazionale.

I giovani imprenditori siciliani (fase di start-up o aspiranti) possono essere ospitati presso imprese all’estero con spese a carico del programma. È prevista anche la possibilità di ospitare imprenditori stranieri in Sicilia per favorire la creazione di joint-venture innovative.