SERVIZI A SUPPORTO

Orientamento, Formazione e Inserimento Lavorativo

Inserimento Lavorativo

Tirocini formativi e di orientamento (fino a 6 mesi)

Sono destinati ai soggetti che hanno conseguito un titolo di studio entro e non oltre 12 mesi dall’attivazione del tirocinio e sono finalizzati a facilitare le scelte professionali nel periodo di transito scuola lavoro attraverso una prima esperienza nel mondo del lavoro.

Tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro (fino a 12 mesi)

Sono destinati a soggetti inoccupati o disoccupati od a lavoratori in mobilità o cassa integrazione, in tal caso sulla base di specifici accordi inerenti le misure di politiche attive del lavoro collegate al beneficio degli ammortizzatori sociali.

Tirocini di orientamento e/o di inserimento o reinserimento (fino a 12 mesi)

Sono destinati a soggetti con disabilità ai sensi della legge n° 68/99, a soggetti svantaggiati, a soggetti richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale e umanitaria a soggetti in percorsi di protezione sociale ai sensi dell’art.18 del D.L.vo 286/98.

Tirocini estivi di orientamento (fino a 3 mesi)

Sono destinati a giovani e adolescenti regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l’università o istituti scolastici superiori. Questa tipologia è attivabile esclusivamente nel periodo estivo di sospensione dell’attività scolastica ed è finalizzata ad agevolare le scelte professionali attraverso l’acquisizione di competenze spendibili nel mondo del lavoro.

Garanzia Giovani

Un vasto programma di politiche attive del lavoro promosso e finanziato dall’UE, dedicato ai giovani disoccupati di età compresa tra i 15 e i 35 anni.

MISURE 1.A E 1.B: Accoglienza, Presa in carico e Profiling

I funzionari del Centro per l’Impiego forniscono informazioni sulle misure e assistenza sull’adesione. Seguono la profilazione e la stipula del Patto di Servizio per l'indirizzamento verso le misure specialistiche.

MISURA 1.C: Orientamento specialistico o di II livello

Ricostruzione del quadro di competenze, preferenze e inclinazioni per elaborare un progetto professionale personalizzato.

MISURA 2.A: Formazione mirata all’inserimento lavorativo

Percorsi di gruppo per ottenere certificazioni linguistiche (minimo B1) e informatiche riconosciute anche all’estero.

MISURA 2.C: Assunzione e Formazione

Attività formative individuali del giovane assunto per agevolarne l’inserimento.

MISURA 3: Accompagnamento al lavoro

Scouting delle opportunità, promozione del profilo presso le imprese e supporto fino alla firma di un contratto a tempo determinato o indeterminato.

MISURA 5: Tirocini extracurriculari

Percorsi semestrali (12 mesi per disabili/svantaggiati) con indennità di partecipazione di 300€ (500€ per categorie protette) e certificazione delle competenze.

MISURA 7.1: Sostegno all’autoimpiego

Attività di formazione e consulenza per l’acquisizione delle competenze necessarie all'avvio di un proprio progetto d’impresa.

Formazione

Formazione Finanziata

Corsi in tutta la Sicilia realizzati attraverso i fondi strutturali PO-FESR: progetti integrati e percorsi mirati collegati alle politiche attive del lavoro.

Piani formativi per Imprese

Supporto per il credito d’imposta Formazione 4.0 (trasformazione tecnologica e digitale) e per l’accesso al Fondo Nuove Competenze (DL 19 maggio 2020).

Autoimpiego

Erasmus per giovani imprenditori

Il programma consente agli aspiranti imprenditori di acquisire competenze per gestire con successo la propria impresa tramite lo scambio di know-how ed esperienze a livello internazionale.

I giovani imprenditori siciliani (fase di start-up o aspiranti) possono essere ospitati presso imprese all’estero con spese a carico del programma. È prevista anche la possibilità di ospitare imprenditori stranieri in Sicilia per favorire la creazione di joint-venture innovative.