Inserimento Lavorativo
Tirocini formativi e di orientamento (fino a 6 mesi)
Sono destinati ai soggetti che hanno conseguito un titolo di studio entro e non oltre 12 mesi dall’attivazione del tirocinio e sono finalizzati a facilitare le scelte professionali nel periodo di transito scuola lavoro attraverso una prima esperienza nel mondo del lavoro.
Tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro (fino a 12 mesi)
Sono destinati a soggetti inoccupati o disoccupati od a lavoratori in mobilità o cassa integrazione, in tal caso sulla base di specifici accordi inerenti le misure di politiche attive del lavoro collegate al beneficio degli ammortizzatori sociali.
Tirocini di orientamento e/o di inserimento o reinserimento (fino a 12 mesi)
Sono destinati a soggetti con disabilità ai sensi della legge n° 68/99, a soggetti svantaggiati, a soggetti richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale e umanitaria a soggetti in percorsi di protezione sociale ai sensi dell’art.18 del D.L.vo 286/98.
Tirocini estivi di orientamento (fino a 3 mesi)
Sono destinati a giovani e adolescenti regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l’università o istituti scolastici superiori. Questa tipologia è attivabile esclusivamente nel periodo estivo di sospensione dell’attività scolastica ed è finalizzata ad agevolare le scelte professionali attraverso l’acquisizione di competenze spendibili nel mondo del lavoro.
Garanzia Giovani
Un vasto programma di politiche attive del lavoro promosso e finanziato dall’UE, dedicato ai giovani disoccupati di età compresa tra i 15 e i 35 anni.
MISURE 1.A E 1.B: Accoglienza, Presa in carico e Profiling
I funzionari del Centro per l’Impiego forniscono informazioni sulle misure e assistenza sull’adesione. Seguono la profilazione e la stipula del Patto di Servizio per l'indirizzamento verso le misure specialistiche.
MISURA 1.C: Orientamento specialistico o di II livello
Ricostruzione del quadro di competenze, preferenze e inclinazioni per elaborare un progetto professionale personalizzato.
MISURA 2.A: Formazione mirata all’inserimento lavorativo
Percorsi di gruppo per ottenere certificazioni linguistiche (minimo B1) e informatiche riconosciute anche all’estero.
MISURA 2.C: Assunzione e Formazione
Attività formative individuali del giovane assunto per agevolarne l’inserimento.
MISURA 3: Accompagnamento al lavoro
Scouting delle opportunità, promozione del profilo presso le imprese e supporto fino alla firma di un contratto a tempo determinato o indeterminato.
MISURA 5: Tirocini extracurriculari
Percorsi semestrali (12 mesi per disabili/svantaggiati) con indennità di partecipazione di 300€ (500€ per categorie protette) e certificazione delle competenze.
MISURA 7.1: Sostegno all’autoimpiego
Attività di formazione e consulenza per l’acquisizione delle competenze necessarie all'avvio di un proprio progetto d’impresa.